LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LA ESCUELA

Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, evacuación y preferencias de los trabajadores con problemas de Vigor mental, y pueden consistir en proporcionar a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de reducir el estrés, tie

Para proteger y promover la Vitalidad mental en el trabajo hay que reforzar las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de Vitalidad mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.Para las personas con problemas de Vigor mental,